1，您咨询的是提供劳务者受害责任纠纷。2，你弟弟18岁给你表哥一起做小工地，你表哥就是他老板，那么你弟弟和你表哥之间是劳务合同关系。3，你弟弟从架子上摔下来不治身亡，属于提供劳务受到损害。4，这种情况应该根据你弟弟和你表哥的过错来承担责任。如果你表哥有过错，错误的指导致你弟弟摔死，那么你表哥应该承担赔偿责任。5，如果你弟弟自己冒险，本来不应该这么操作却这么做了，那么你弟弟有过错，可以减轻你表哥的责任。6，可以报警，看是否存在他杀的可能。
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。
给私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。
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