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辞职超过30天怎么办

2023-04-05 20:29:36
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河南在线咨询顾问团

2023-04-05 回复

专业分析:

你的问题是有关劳动合同的解除问题,根据劳动合同法第37条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。所以您可以提前三十日写离职申请。根据劳动合同法第38条,用人单位有过错的一些情形,如为支付劳动报酬,未缴纳社保或者强令违章冒险作业等情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

辞职满30天了还不让走的,劳动者可以与单位协商,要求单位及时为其办理离职手续;如果单位拒绝的,则劳动者可以向劳动局举报投诉;或者去依法申请仲裁。一般劳动者提前三十日书面通知单位的,可以解除劳动合同。

肖洪林律师

广东君言律师事务所

工伤超过30天,如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的,我们都知道,办事都是需要效率的,如果都没有时间规定,那么很多事情都会堆积,后果不堪设想,一般工伤认定是由用人单位申请,并且是在三十天内申请。

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