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员工回家路上发生交通事故公司怎么赔偿

2022-03-06 23:30:38
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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-06 回复

专业分析:

根据工伤保险条例,如果不是员工的主要责任,属于工伤,公司应当按照工伤赔偿员工。职工发生工伤时,公司应当承担医疗等责任。首先要看该职工发生车祸时有没有违反《道路交通安全法》的行为以及回家的路线是否是经常性线路。如果该两种情形都符合法律规定,根据“职工上下班途中发生的意外伤害,视同工伤”的规定,职工在回家路上发生车祸应认定为工伤,受伤职工应向公司提出工伤认定和劳动能力和伤残等级认定。工伤赔偿与交通事故伤残赔偿可以同时享有。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在上下班途中交通事故,属于工伤范畴的,工伤保险部分属于补充责任,即在交通事故赔偿后不足的部分,由工伤保险补充赔偿。这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔,将责任全部转嫁给工伤保险。交通事故赔偿如果已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

张神兵律师

广东律参律师事务所

视为工伤。但是单位承担责任的可能性很少,造成事故本身的主要责任还在两个相关当事人。当然现在的劳动法为了保护劳动者,上下班出事都算工伤,是保障工人的生命和合法权益,该有保险和肇事者承担的责任,公司一样不承担,这项条款只是起到一个双保险,并不转移原有责任人的责任。公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。

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