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芜湖市企业拆迁补偿标准主要包括以下几个方面: 1、对于企业因为拆迁停产停业损失的补偿,可以适当补偿预期的经营费用; 2、企业地上物的损失,包括房屋、机器设备等固定资产; 3、因为拆迁造成的搬迁费用,物资的运输费等。
在企业的经营过程中,为了降低企业用地或者房屋租赁的成本,一般会选择对企业进行搬迁。企业在搬迁时,员工是否能得到补偿,是需要看搬迁是否会使劳动合同无法履行。如果搬迁过程中无法履行劳动合同,则员工可以拒绝继续履行合同并提出解除劳动合同,同时可以要求经济补偿。补偿按照员工的工作年限,每满一年向员工支付一个月的工资。
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