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劳动合同不合法有法律效益吗

2022-11-15 19:18:10
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香港在线咨询顾问团

2022-11-15 回复

专业分析:

劳动合同不合法,是没有法律效力的。 这里需要指出的是,劳动合同某条款不合法,该条款无效,而其它的条款只要合法,是仍然有效的,这是需要特别注意的。 法律依据:《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

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天津东方律师事务所

电子合同与书面形式的合同只是形式不同,其性质和效力与书面合同没有较大的差别。电子劳动合同只要符合合同成立的形式和实质要件就具有法律效力。无论是什么形式的合同,只要依法订立的,都能受到法律的保护。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不合法的劳动合同无法律效力,但是劳动合同可以部分无效。

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