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可认定为工伤的情形有：因工作原因受到事故伤害的；在工作场所从事与工作有关的工作，受到事故伤害的；在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；职业病；因工作原因受伤或者事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
具体情况如下：因工作原因在工作时间和工作场所受伤害；工作时间前后在工作场所从事工作受伤害；在工作时间和工作场所，因履行职责受到伤害；职业病；因工作原因下落不明；在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故；法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
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