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2022-02-26 回复
1、公司的行为已经违反劳动合同法,你可以要求公司为你补交保险。 2、你可以委托律师帮助你申请劳动争议仲裁,维护你的合法权益。 本律师办理过很多劳动争议案件,在这方面有丰富的经验。 具体的情况请当面咨询本律师。 如果还有什么不明白的地方或者预约时间当面咨询。 如果我的回复对你帮助,请评价为最佳答案。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
违法,主管部门应责令其限期参加,补缴费用,并需交纳滞纳金;逾期仍不缴纳的,处以罚款。依法应当参加工伤保险而未参保,职工发生工伤的,由用人单位按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
是违法的。社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违法的。
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