针对公司和员工签合同多久可以提前交社保，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位停社保，一般需要把员工的辞职信、减少表、决定等资料拿到社保局去才行，当月办理，保险就缴纳至当月。 公司对员工作减员处理时，社保处理的方式是： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将个人账户做减员，即从该公司的社保账户里减去。减员后，单位会将《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还。 2、当办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样才能办理转移手续。 3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样就能准确地把养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了； 4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
对于公司已经缴纳的社保费用，一般是不能退的，但属于以下情形的除外：社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收；单位重复缴费且已结束劳动关系；其他。
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