针对开除员工应符合哪些条件?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
当公司与员工签订劳动合同,双方便都会受到法律的约束,公司不得无故开除员工,而公司与员工解除劳动合同的条件有几种,首先是该员工在试用期中无法胜任规定的工作、员工在工作过程中严重违反公司相关规定给公司造成重大损失或是员工触犯刑法以及员工非公受伤或是生病导致无法完成工作任务。
合同免除必须具备如下条件: 1、存在有效成立的合同; 2、具备解除的条件。且包括法定解除、约定解除; 3、继续履行合同存在困难,且继续履行会显失公平; 4、合同免除必须具备的其他条件。
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