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2019-05-13 回复
公司应当续签，除非员工不同意续签。如果你在公司连续工作满10年，可以要求和公司签订无固定期限劳动合同。公司不续签的话，你可以要求经济补偿金。如需帮助，可以和我联系。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
打12333咨询，这是全国劳动保障的公益电话。或者打 114，转法律援助办公室，免费的，不过通信费还是要付的。
章法律师
劳动合同纠纷应该找当地的人社局，就是过去的劳动局。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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