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公司一直拖欠工资的欠条: 第一、债务人和债权人的双方身份信息,公司的需要以公司的名义签订; 第二、欠款的数额,用途; 第三、是否给付利息; 第四、是否约定还款日期; 第五、债务人签字确认,并加盖公司公章; 第六、书写欠条的时间。
公司拖欠工资,向劳动者出具欠条是有法律效力的。在欠条上把双方之间关系、欠款原因、约定还款时间等都写清楚,便于以后维权。如果发生纠纷,双方签订书面材料虽然名为欠条,实际还是劳动争议纠纷,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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