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2022-03-03 回复
公司拖欠工资可向劳动监察部门投诉,由监察部门责令单位限期支付,逾期不支付的责令按应付金额的50%以上100%以下的标准加付赔偿金;也可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院申请支付令.公司拖欠工资应由公司出具欠条,无需你们职工写欠条,对方出具欠条应包括拖欠的工资标准、数额等,最好有公司公章,写明日期!
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
公司拖欠工资是属于劳动争议,在不涉及到犯罪的情况下,不可以报警的,应该通过劳动投诉劳动劳动仲裁等方式解决争议。
张丽丽律师
公司一直拖欠工资的欠条: 第一、债务人和债权人的双方身份信息,公司的需要以公司的名义签订; 第二、欠款的数额,用途; 第三、是否给付利息; 第四、是否约定还款日期; 第五、债务人签字确认,并加盖公司公章; 第六、书写欠条的时间。
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