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工伤劳动调整怎么处理?

2023-05-08 20:35:33
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天津在线咨询顾问团

2023-05-08 回复

专业分析:

1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整; 2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

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劳动局工伤处理程序如下:1、受理工伤认定申请;2、劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料;3、劳动行政部门接到工伤报告和申请后,应抓紧调查取证,作出是否认定工伤的决定;4、对工伤认定结果作出决定。

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