针对工伤劳动调整怎么处理?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
《中华人民共和国劳动法》是通过劳动基准法调整劳动关系的。当着劳动合同从外在方面由当事人共同意志向社会普遍意志转化,从内在方面由个别性契约向关系性契约转化时,这两方面本身也需要找到共存的形式。
劳动局工伤处理程序如下:1、受理工伤认定申请;2、劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料;3、劳动行政部门接到工伤报告和申请后,应抓紧调查取证,作出是否认定工伤的决定;4、对工伤认定结果作出决定。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询