针对用人单位未及时支付劳动者工资的，劳动者可以享受哪些经济补偿权利，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情况如下：双方协商一致解除劳动合同的；无过失性解除劳动合同的并且提前三十日以书面形式通知劳动者的；劳动者存在法律规定过错，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响拒不改正的。
用人单位应当支付劳动者经济补偿金法定情形： （1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等。
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