补充2条条款内容；1乙方在娉请期内未经学校允许不得随意辞职外流，离岗等，否则扣除其押金及所有未发款，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任 2乙方如要离开本园，应提起向甲方提出，否则扣除一个月工资并等本园找到新老师方可离去，乙方在聘期被学校解聘或学校允许主动辞职，次协议就无效了 其他的都是如孩子怎么了本班老师自负
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如果当初的教育局招聘文件中明确注明招聘的是有编制教师，那么不总担心，肯定有编制的，与学校签订合同是学校担心人才流失，为了约束你几年内只能在这个学校教学，不得调走或报考其它部门或单位，属于留人的一种方式。所以说，教师入编考试签合同后到底是什么职业类型，要看当初的文件说明。
如果当初的教育局招聘文件中明确注明招聘的是有编制教师,那么不总担心,肯定有编制的,与学校签订合同是学校担心人才流失,为了约束几年内只能在这个学校教学,不得调走或报考其它部门或单位,属于留人的一种方式。所以说,教师入编考试签合同后到底是什么职业类型,要看当初的文件说明。如果是事业编制，都应该是和教育局签合同，财政全额供给，不会是和学校签。和学校签的，是合同制。
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