针对工伤保险条例第十四条以下七种情形的认定为,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤保险条例认定工伤的情形: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
认定工伤的七种情形:1、因工作原因受到事故伤害。2、从事与工作有关的预备性或者收尾工作。3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害。4、患有职业病。5、因工外出期间,因工作原因受到伤害或发生事故下落不明。6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。7、其它。
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