针对未满十八周岁的公司可以不签劳动合同吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不一定。已满16周岁不满18周岁的未成年人，如果签订的是非从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动类型的劳动合同，该合同有效。一般来说是不能招用未成年人员工的。但是如果从事的工作内容不属于国家禁止未成年人从事的事项的，可以签订。
劳动者没满18可以签订劳动合同，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收未满十八周岁的未成年人，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
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