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已经拿到手的工资差额能起诉么?

2023-07-21 15:36:47
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-07-21 回复

专业分析:

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。

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章法律师

广东律参律师事务所

拖欠公司起诉到法院了一般情况下六个月结案。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结;有特殊情况需要延长的,由本院院长批准可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准;人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

法院起诉多久能拿工资没有明确的时间规定,但是拖欠工资案件,属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件,法院一般不受理未经劳动仲裁处理的案件。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

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