手指断了一截该怎么赔偿啊？-法师兄

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江苏在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析：

你这属于工伤，首先你要进行工伤认定，确认你所受到的伤害属于工伤。若果你有劳动合同可以直接申报工伤，没有劳动合同你必须先仲裁劳动关系之后才能申报工伤；工伤申报之后进行伤残鉴定，拿到鉴定结果后，你就可以计算赔偿你多少钱了。依据你所述，你的伤最少构成九级伤残，除外所有医疗费赔偿约75000元左右。我们可以帮你。

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首先要依法鉴定几级伤残，然后依据法律规定赔偿。

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1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。 2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。

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