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2022-03-04 回复
依据《中华人民共和国社会保险法》84条、用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令其限期整改。逾期不改的，由社会保险行政部分对其处以应缴纳社会保险费数额的1倍以上3倍以下罚款。对于其中的主要负责人或者直接责任人处500以上3000以下罚款综上所述，在劳动者并非超过法定的退休年龄劳动者与用人单位之间形成的是劳动关系而非劳务关系的情形下，用人单位违反社会保险法58、84条之规定，未给员工办理社会保险登记，缴纳社会保险劳动者可以搜集相关证据向社会保险机构提出举报。社会保险机构会责令对方限期整改。逾期不改的给予其相应的行政罚款
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。
用人单位不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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