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一般情况下离婚后发现怀孕应归女方抚养，男方应当给付抚养费；因为《民法典》规定离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
孕期、产期、哺乳期“三期”女职工，国家和地方都有法律法规规定给予保障。单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等，当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。所以可以先到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。公司如果继续不发工资，对劳动监察大队工作人员表明态度，要求他们查处老板的违法行为，讨回自己的工资。没有效果的情况下，可以依法申请劳动仲裁。
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