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劳动合同与劳动协议的区别如下:劳动合同立法,劳动协议没有立法;劳动合同有相关规定维护劳动者权益,劳动协议没有相关规定去维护劳动者合法权益;同制比较常见,协议只是合同的补充部分。
劳务协议和劳动合同的区别如下:两者的法律性质不同;合同主体不同,劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位;合同主体的地位不同,签订后,劳动者成为用人单位的一员,关系具有从属性;法律干预程度不同,劳动合同支付的报酬称为工资,具有按分配的性质,工资应遵守规定;确定报酬原则不同,劳动合同中,按数量和规定支付劳动报酬。
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