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公司清算员工补偿怎么算?

2023-02-20 18:51:42
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四川在线咨询顾问团

2023-02-20 回复

专业分析:

公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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李辉律师

北京在明律师事务所

用人单位破产清算,会按照员工在该用人单位的工作时长作出补偿。劳动者在该用人单位的工作年限每满一年,用人单位就需要向劳动者支付一个月工资作为补偿。

章法律师

广东律参律师事务所

公司清算的经济补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。根据相关法律规定,在本单位工作超过十二年的,补偿年限也不得超过十二年。

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