特色服务
法律大讲堂
用户中心
河北在线咨询顾问团
2022-04-02 回复
不要担心书面劳动合同的问题，你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定，没有劳动合同也照样会认定工伤的。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。工伤赔偿的费用包括;医疗费、治疗期间工资照发、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的等治疗终结后一起找律师为你们计算。 另：工伤认定个人申请的时效为受伤之日起一年，注意不要超过时效。尽快申请。
针对职工工伤但是没有劳动合同怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。
张神兵律师
劳动合同一人一份，没有给员工一份，如果按照劳动合同规定执行的，是有效的，但是用人单位明显违反了劳动合同法。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
什么是无固定劳动合同新简约版下载
国有企业职工劳动合同书正式版下载
办理工伤委托书范文下载
乡村所有制企业职工劳动合同范本下载
最新国有企业职工劳动合同标准版下载
有子女的离婚协议书怎么写下载
相关专题
2022.04.14
2022.04.21
2022.03.09
网友热门关注
1,537人已观看
1,447人已观看
没有劳动合同，但是工伤，怎么办
没有劳动合同，但是工伤怎么办
458人已观看
1,035人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
