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员工离职公司不交社保合法吗

2022-04-12 16:42:16
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湖北在线咨询顾问团

2022-04-12 回复

专业分析:

用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

若离职时尚未到社保申报和扣费的时间,公司停交离职员工社保是正常的,若离职时已到了社保申报时间,则公司需缴交员工当月社保后再停交其社保。

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