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公司给员工交了社保,员工离职了,公司给退吗?

2022-03-01 10:17:33
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山西在线咨询顾问团

2022-03-01 回复

专业分析:

每个地区办理的都不太一样,一般的是可以退的。 一、办理条件 1、员工按规定已参加社会保险,社会保险个人帐户基金有积累。 2、员工已与工作单位解除劳务关系。 3、必须由员工本人办理。 二、需提供的资料 1、提供填写完整的《企业员工退(转)社会保险金申请表》或原工作单位出具的离职证明(《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事专用章)。 2、出示个人身份证原件并提交复印件2份(如是第二代公民身份证,还须复印身份证背面)。 3、提交《职工社会保险证》或《劳动保障卡》。 三、一般可以退取个人账户金额,公司交的不能退。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

离职当月公司交社保。员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。

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