您好，可以先协商解决，如未果，可以申请劳动仲裁
针对律师您好！我在某公司工作5年，期间没有签订劳动合同！我于去年12月份提出辞职，今，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作5年,没有签订劳动合同,没有办社保,按现行规定五年未签合同的,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同,可以要求用人单位补签无固定期限合同的。未交社保的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的。
工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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