如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的，可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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高速上车速超过每小时100公里时，机动车之间应当保持100以上距离，低于100公里每小时的也应保持五十米以上车距，高速上急刹车导致追尾的，应由交通管理部门根据事故双方对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。一方存在过错的，过错一方承担全部责任。双方均存在过错的，根据过错严重程度承担相应责任。如果双方对事故发生均无过错的，则属于交通意外事故，双方均无责任。
开发商逾期交房业主没有催告的可以直接要求赔偿。业主可协商要求开发商尽快交房，赔偿超出日期的损失；催告后三个月仍未交房且不能给出正当理由的，业主可以解除合同并要求开发商退还已付房款及利息、承担相应的违约责任。
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