拖欠工资逾期多久算违法的-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析：

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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工资只要没有按照约定的时间发放的，就算逾期。法律规定，全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定，没有按时支付的即为拖欠。因此，工资只要没有按照约定的时间发放的，就算逾期。

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如果单位无正当理由，没有按照约定的时间发放工资，就算逾期。法律规定，在全日制用工中，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度或劳动合同中规定，没有按时支付的即为拖欠。

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