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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在暂停工作和停薪留职期间,原工资福利待遇不变,单位按月支付。工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
工伤期间的工资待遇的计算是:停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算;停工留薪期评定伤残等级后,享受伤残待遇。
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