针对同时签订两份劳动合同合法吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1.签订两份劳动合同是违法的，法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。 2.根据我国有关法律法规，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务的，或者用人单位拒不改正的，用人单位可以解除劳动关系。
一般情况下，劳动合同不可以签两份。每个员工只可以签订一份劳动合同。如果员工签订了两份签合同，那么其中一个单位有权随时终止劳动合同。劳动者同时和其他用人单位建立劳动关系，并且严重影响到本单位的工作进度，或者经过用人单位提醒，仍不改正的，那么单位可以解除劳动合同。
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