上班途中发生交通事故怎样赔偿-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-03-27 回复

专业分析：

《工伤保险条例》第十四条第六项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。职工可以享受相应的工伤保险待遇：医疗费、住院伙食补贴、住院护理、停工留薪，若达到伤残等级相应享有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（这两项前提是职工与单位解除劳动关系），上述部分由工伤保险基金支付，其余由单位支付

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上班途中发生交通事故怎样赔偿

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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上班路上发生交通事故算工伤，但是同时要具备以下条件： 1、是在上班的合理时间、合理路线； 2、必须是因机动车而引起的道路交通事故； 3、有交警部门的交通事故责任认定书。上班路上发生交通事故的赔偿为：用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

在上班途中发生交通事故怎样赔偿？

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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1.上班路上发生交通事故算工伤，但是必须同时具备以下条件：（1）在上班的合理时间和合理路线内受伤；（2）必须是因机动车而引起的道路交通事故；（3）有交警部门的交通事故责任认定书。 2.上班路上发生交通事故的赔偿为：用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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