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由肇事车主或者保险公司承担,也可以由单位承担根据《最高院关于因第三人造成交通事故可以工伤与人身损害双重赔偿的批复》:因第三人造成工伤的职工或...
不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮...
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如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。因此,你们可以依据工伤保险条例鉴定工伤享受工伤保险待遇,也可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及《道路交通安全法》的相关规定获得交通事故损害赔偿。现目前可去鉴定工伤,同时起诉该司机(估计按你题中的意思该司机应是受聘于某公司,在此无法确定被告的主体,要看详细情形而定)以及保险公司。后续索赔方案。
你的这种情况,可获得交通事故赔偿,赔偿不足的由工伤保险不足,单位未购买工伤保险的,有单位承担工伤待遇支付责任。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您该情况属于工伤,您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。
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