针对大病患者生病期间公司可以解除劳动合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期患重病公司不可解除劳动合同。法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不可以解除劳动合同,这里的患病不需要是职业病,其他的疾病也可以。
用人单位在职工患病期间一般不可以解除劳动合同,除非职工具有重大的过错。但在医疗期满后,如果职工不能从事原工作和单位新安排的工作,单位可以无过错性辞退该职工。
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