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2023-05-15 回复
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理 仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统 没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
针对没有劳动合同如何起诉呢，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
复印店没签劳动合同是可以先申请仲裁，对裁决不满意是可以提前诉讼的。
章法律师
广东律参律师事务所
用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
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