因同居关系解除而产生的纠纷越来越多。对同居的当事人来说，通过诉讼解决，应当注意以下几点。 1、诉讼维权要视具体案情，选择合适的诉讼角度。 依据不同的法律规定，会产生不同的诉讼结果。从形式上可能都表现为要求给予经济补偿或赔偿，但诉讼角度不同，有的可能获得支持，有的可能得不到支持。 2、诉讼维权的关键是证据，要注意保留和固定好证据。 实际案例中，女方同居怀孕后，做人流手术，有的无法提供其流产的相关证据，权益无法得到保障。 3、通过合法的事前承诺或协议形式，维护自己的权益。 目前，法律对于非婚同居的态度是不保护。如果双方在同居前，对可能出现或已经出现的事项进行了约定，或者说做出过类似的协议或承诺，只要是当事人自愿作出，不违反法律的强制性规定，那么法律就予以认可，予以保护。这应该说是同居过程中当事人保护自己的一条途径吧。
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一、提高自身素质，学法懂法用法。一旦发生争议纠纷，要及时请工会维权或者聘请律师代理，寻求法律援助。 二、依法签定合同，维护合法权益。 三、加入工会组织，依靠工会维权。 四、注意收集证据，依法追讨工钱。拖欠工资，应当通过正当途径解决，不能采取过激行为或者暴力手段。
无固定期限劳动关系保护自己合法权益的方式：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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