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合同到期公司拖着不续签

2022-06-17 14:35:40
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浙江在线咨询顾问团

2022-06-17 回复

专业分析:

您与单位建立劳动关系劳动合同到期而终止。除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,您不同意续订的情形外,单位不续签劳动合同的话,您可以要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同到期公司不续签的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

看你原来的劳动合同是否约定合同到期自动延期,如果没有需要另行签订。 合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还是有合同的,所以不适用双倍工资赔偿的规定。 单位不提出续签的,应当给你两个月的经济补偿金,可以去申请仲裁。

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