离职社保怎么处理?-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2022-05-01 回复

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专业分析：

要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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陈忠律师

天津东方律师事务所

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员工离职后，社保的处理办法如下：1、养老保险和医疗保险：停止缴费、个人全额缴纳；外地谋职，由原参保地转移到新参保地，继续缴费即可；有单位接收的，如果是同城，不需要办理转移，在新单位直接接上社保；没有单位接收的，个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额，不影响个人养老金的计算；2、工伤、生育、失业保险：没有个人账户，离职后保险自动解除，暂时失效。

离职后社保怎么处理

章法律师

广东律参律师事务所

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通常离职后社保会有三种状态： 1、离职后，选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险; 2、离职后(离职前)，立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续; 3、离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。

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