恶意拖欠工资怎么办？-法师兄

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河北在线咨询顾问团

2019-07-05 回复

专业分析：

恶意拖欠工资的解决办法：　　一是通过工会与用人单位协商解决; 　　二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；　　三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；　　如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。　　证据包括：　　劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。所以，劳动者平时一定要注意固定和保存相关证据。　　四是可以向人民法院提起诉讼；　　五是求助社会、媒体的力量。

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