针对用人单位无故辞退员工, 员工还需要补偿吗, 劳动合同法的规定是什么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位过失性辞退劳动者的，不需要赔偿；非过失性辞退的，支付经济补偿；违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
新劳动法关于用人单位辞退员工的补偿规定：用人单位非过失性辞退，向劳动者支付经济补偿；违法辞退，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；过失性辞退，不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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