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辞职后原公司会直接处理员工个人档案吗

2022-06-22 13:55:28
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江苏在线咨询顾问团

2022-06-22 回复

专业分析:

辞职后一直未找到工作的,原单位一般不会直接处理员工个人档案,。 1.员工和原单位属于同一个地区的,单位会随着员工社保转移递交员工档案到员工社保转移新单位的同一个上级部门,统一保管。员工没有找到新单位的,单位一般不会处理。 2.员工和原单位不属于同一个地区的,单位一般会保留在原单位,把档案发回员工户口所在地人才市场的,是需要员工本人到所在地人才市场出具接收证明才可以办理。 3.目前,国家对于员工档案管理有明确规定,不得收取相关费用,所以,为了档案保险起见,建议员工本人及时办理好个人的转移手续,在没有找到新单位的情况下,可以把个人档案转移到本人户籍所在地的人才市场去。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

辞职后个人档案的处理方式如下: 一、如果劳动者已经找好了新的工作的,可以将档案转让新的工作单位。 二、如果没有找到新工作,或者新单位不能接受档案的,可以将个人档案存放在人才市场进行托管。

陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所

辞职后个人档案按照以下方式处理:如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。

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