1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的，对于公司来说，合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错，尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。 2.员工的基本信息，姓名，性别，身份证号码，这三个最基本的是必填的，户籍所在地就是身份证上的地址，实际居住地是现在所住的地址。 3.劳动合同期限有三种，固定，无固定，以及按照完成工作任务来签订，这个是根据企业规定的实习期来写的，具体可以参照劳动法。 4.工作内容和工作地点的填写一定要具体，尤其是员工所担任的职务。从事的工种，是工人还是管理部门。 5.工作时间和休息时间一定要符合国家劳动法规定，企业不要想钻法律的空子，正常国家规定一天工作8小时，每周休息两天，其他时间工作的统一要算加班。 6.劳动报酬最基本的不能低于当地的最低工资标准，不管你是计时还是计件工资，都不能低于当地最低工资标准。 7.试用期的规定是和前面劳动期限挂钩的，具体参照国家规定的劳动法。需要注意的是，试用期的工资也不得低于南京市最低工资标准，也就是劳动合同规定的工资的百分之八十不得低于最低工资标准。 8.最后，合同一式两份，员工一份，单位留存一份，病加盖单位公章，以及双方签名有效。
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1、因存款或者账户的特殊性质不得冻结扣划的。 2、金融机构存款准备金、备付金不得冻结扣划。 3、社会保险基金不得冻结、扣划。 4、国有企业下岗职工基本生活保障资金不得冻结、扣划。 5、国库库款不得冻结、扣划。 6、因资金的专属性而一般不得冻结扣划。 7、“工会经费集中户”不得因企业欠债冻结扣划。 8、信托财产非因法定原因不得冻结、扣划。 9、旅行社质量保证金非特定原因不得扣划。 10、证券投资基金财产非因自身债务不得冻结、扣划。 11、信用证开证保证新可冻结不得扣划。 12、银行承兑汇票保证金可以冻结不得扣划。 13、金融机构存款准备金、备付金不得冻结扣划。 14、信用卡账户不宜冻结、扣划。 15、法院已受理破产申请企业的存款不得冻结、扣划。
放开了，三孩生育政策在5月31日会议中公开出来，为了应对人口老龄化，将开放三孩生育政策，2021年三孩生育政策全面放开消息已经确定，其他具体政策要等国家正式出台。
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