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怎样修改新公司的合同

2022-07-26 20:29:47
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海南在线咨询顾问团

2022-07-26 回复

专业分析:

新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。 根据我国劳动合同法规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以采取下列方法来修改合同文本: 1、一般情况下,只要当事人协商一致,就可以变更合同; 2、法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,应当依照其规定; 3、当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在我国企业法人合并之后的公司章程修改流程如下: 1、由股东会或者股东大会作出修改公司章程的决议; 2、将修改后的公司章程送原公司登记机关备案; 3、公司章程修改涉及登记事项的,办理变更登记。

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