针对没签劳动合同只签服务期协议还有效吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不合法用人单位与你建立劳动关系肯定需要签订劳动合同没签肯定是违法并需要赔偿的现在你确定先拿回合作协议或者其他工资条工卡之类反正能够证明你与该单位存在劳动关系的才能进行劳动仲裁 公司收取保证金的行为已经违反劳动合同法你可以凭押金条以及其他的证据进行劳动仲裁如果你打算自己进行劳动仲裁的话可以自己写个劳动仲裁申请书去立案劳动纠纷案件是不用收取任何费用的如果数额比较大可以聘请律师价格大概在3000元左右只要证据充分这个官司打赢是没问题的 有保证金的押条当然可以要求拿回2W块如果胜诉2W当然可以拿回来法律已经明确禁止收受财物这种行为了当然如果你不去劳动仲裁也可以去劳动监察大队投诉他们也会处理的
没签合同的定金符合以下条件有效： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、没签合同的定金当事人的意思表示真实。 3、没签合同的定金不违反法律或者社会公共利益。
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