没签劳动合同只签了补充协议合法吗？

更新时间：2022.06.07

没签劳动合同只签了补充协议是不合法的，根据《劳动合同法》的规定，双方建立劳动关系的，需要协商签订劳动合同，如果劳动者入职一个月以后还未同劳动者进行签订劳动合同的话，那么是需要向劳动者支付赔偿的。

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