劳动者主动离职后，如何证明自己的劳动关系，经济补偿金应该如何给-法师兄

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贵州在线咨询顾问团

2022-03-05 回复

专业分析：

只要劳动者能证明双方存在劳动关系，就可以以拖欠劳动报酬、未签订书面劳动合同为由，依据劳动合同法第三十八条的规定向用人单位提出解除劳动关系，然后请求用人单位支付拖欠的劳动报酬并支付经济补偿金。一般有打卡发放工资、工资单、考勤表、工作证等证据，均可以证明存在劳动关系。劳动者要注意的是，辞职理由要写明依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动关系，具体事由就是未签订书面劳动合同、拖欠劳动报酬，一般还存在未依法缴纳社会保险费。经济补偿金满一年不到一年半，就是一个半月的工资标准；满半年不到一年就是一个月工资。

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