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劳动者工作七天后辞职有工资,《工资支付暂行规定》第八条规定,对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动者有取得劳动报酬的权利,用人单位应当在辞职后一次性付清劳动者工资。
有工资的。劳动者试用期离职的话,是没有赔偿的,但是有工资,一般按照实际的工作时间支付工资,支付的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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