特色服务
法律大讲堂
用户中心
上海在线咨询顾问团
2023-02-08 回复
法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
针对离职法律相关的法律规定是什么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
离婚的相关法律规定有《婚姻法》、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》、《最高法关于适用婚姻法若干问题解释》等。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
离婚法律规定:离婚分为协议离婚和诉讼离婚。协议离婚必须夫妻自愿,且双方必须签订离婚协议,对子女抚养问题、财产分割等问题处理好。诉讼离婚需要满足夫妻感情确已破裂这一要件。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.14
2022.06.19
2022.06.09
2022.06.21
网友热门关注
3,912人已观看
5,543人已观看
停薪留职的相关法律规定是什么
劳动者突然离职的相关法律规定是什么
653人已观看
160人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复