针对用人单位把支付工资算过期了怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位拒绝支付工资,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。有两种方式可要求支付工资:可进行投诉;优点:简单。缺点:执法力度不大;可申请仲裁,要求支付工资。未签订合同的,还可要求支付双倍工资;拖欠工资解除劳动关系的,可要求经济补偿。优点:除了工资,还有经济补偿、双倍工资等;缺点:就是需要打官司,手续多,需要专业人士的指导。
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