试用期两个月后不签合同-法师兄

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澳门在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析：

根据《劳动合同法》有关规定，对于试用期，3个月以上不满1年劳动合同，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限，不得超过6个月。另外试用期不得反复试用，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。您工作2个月，公司要求延长试用期，属于违法，您可以通知公司解除劳动关系；用工之日满1个月不签订劳动合同可主张双倍工资。如果选择劳动仲裁，首先需要证明劳动关系。

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